Slide background

Zdobądź uprawnienia od 1kV

REKONWERSJA – Szkolenia dla żołnierzy odchodzących z wojska

Żołnierze zawodowi, których służba w wojsku dobiega końca, mogą starać się o bezpłatne podnoszenie swoich kwalifikacji, które dają im możliwość odnalezienie swojego miejsca na rynku pracy. 

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 czerwca 2011 w ramach pomocy rekonwersyjnej uprawnionym mogą być pokrywane koszty:

1) przekwalifikowania zawodowego;

2) przejazdów z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia i z powrotem;

3) zakwaterowania w okresie odbywania przekwalifikowania zawodowego.

Żołnierz zawodowy korzystający z pomocy rekonwersyjnej ma możliwość udziału w:

  • doradztwo zawodowe;
  • przekwalifikowanie zawodowe;
  • pośrednictwo pracy (w tym zatrudnienia na stanowiskach związanych z obronnością kraju );
  • praktyka zawodowa.

KOSZT PRZEKWALIFIKOWANIA LUB PRZYUCZENIA DO ZAWODU POKRYWANY JEST W WYSOKOŚCI:

Dla zwolnionych z zawodowej służby wojskowej przed 25.06.2010 r. – 150% najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym wystąpił z wnioskiem o udzielenie pomocy w przekwalifikowaniu zawodowym. Dla zwolnionych z zawodowej służby wojskowej po 25.06.2010 r. i żołnierzy w służbie podstawa naliczenia zwrotu kosztów za przekwalifikowanie zawodowe jest 75% najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązujące w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym zainteresowany wystąpił z wnioskiem o udzielenie pomocy w przekwalifikowaniu zawodowym. Zwrot kosztów jest uzależniony również od wysługi w służbie i wynosi:

– po 4 latach służby wojskowej – 100%

– po 12 latach służby wojskowej – 200%

– po 15 latach służby wojskowej – 300%

 

Małżonkom, dzieciom oraz  byłym żołnierzom zawodowym zwolnionym z zawodowej służby wojskowej wskutek ustalenia przez wojskowa komisję lekarską niezdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej z przyczyn, o których mowa w ust. 1 i 2 (zgony, zaginięcia, służba poza granicami kraju) pokrywa się koszty w wysokości 300% limitu (5625 zł).

Informacja:

Zakład Doskonalenia Zawodowego Centrum Kształcenia w Pile

ul. Browarna 19

64-920 Piła

tel. 723 405 247

Baza Usług Rozwojowych

Nawet 80% dofinansowania mogą uzyskać firmy m.in. na szkolenia pracowników, kursy zawodowe, doradztwo organizowane w ramach Bazy Usług Rozwojowych (BUR).

BUR to nowy instrument wsparcia dla firm z funduszy Unii Europejskiej szczególnie dla pracodawców borykających się z brakiem specjalistów i fachowców, którzy decydują o rozwoju przedsiębiorstwa.

 

Certyfikat[1]

 

Wsparcie doradcze i organizacyjne ZDZ dla firm:

Zapraszamy do naszych szkoleń oferowanych w Bazie Usług Rozwojowych w ramach projektu „Beneficjent: Fundacja Inicjowania Rozwoju Społecznego Tytuł Projektu: Usługi rozwojowe w podregionie pilskim Numer Projektu: RPWP.08.03.02-30-0015/19 Wartość dofinansowania: 3 571 681,50 zł Okres realizacji: od 2020-01-01 do 2021-12-31”

Zakład Doskonalenia Zawodowego Centrum Kształcenia w Pile oferuje bezpłatną pomoc dla przedsiębiorstw zainteresowanych uzyskaniem wsparcia w ramach Bazy Usług Rozwojowych.

Zakres wsparcia ze strony ZDZ obejmuje:

  • pomoc w zarejestrowaniu przedsiębiorstwa u właściwego Operatora Bazy Usług Rozwojowych (BUR),
  • analizę potrzeb przedsiębiorstwa i zaproponowanie odpowiednich usług szkoleniowych i doradczych przez specjalistę ds. kursów i szkoleń,
  • pomoc w pozyskaniu finansowania na usługi rozwojowe dla przedsiębiorstwa ze środków Unii Europejskiej,
  • doradztwo i opiekę nad przedsiębiorstwem przez cały okres realizacji usługi rozwojowej,
  • pomoc w szybkim rozliczeniu usługi rozwojowej, przygotowaniu dokumentów i uzyskaniu refundacji,
  • ograniczenie do minimum obsługi formalnej będącej po stronie przedsiębiorstwa.

Projekt oferuje:

Realizację Usług Rozwojowych dla 834 osób prowadzących do podnoszenia kompetencji (służące uzyskaniu kwalifikacji zawodowych) oraz uzyskiwania kwalifikacji zawodowych poprzez:

  1. Kwalifikacyjne kursy zawodowe,
  2. Kursy umiejętności zawodowych,
  3. Kursy inne niż wymienione powyżej umożliwiające uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych,
  4. Studia podyplomowe,
  5. Przeprowadzenie egzaminu (jeśli jest konieczny dla potwierdzenia zdobytych podczas szkoleń/kursów kompetencji lub kwalifikacji);

Obszar realizacji: powiaty: chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, pilski, wągrowiecki, złotowski.

Cel projektu:

Podniesienie kwalifikacji zawodowych wśród 751 z 834 (466K/368M) osób dorosłych w wieku aktywności zawodowej, w szczególności w wieku 25-64 lat (głównie osób o niskich kompetencjach i kwalifikacjach, osób w wieku 50 lat i więcej, osób z miast średnich), zamieszkujących i/lub pracujących na obszarze podregionu pilskiego w woj. wielkopolskim, zgł.z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kwalifikacji, w wyniku udziału w wsparciu rozwojowym, realizowanym z wykorzystaniem systemu popytowego w ramach Bazy Usług Rozwojowych (w ter. I.2020- XII.2021).

Grupa docelowa: 834(466K/368M) osoby dorosłe w wieku aktywności zawodowej (18 lat i więcej), w szczególności w wieku 25-64 lat, zamieszkujące i/lub pracujące na obszarze powiatów podregionu pilskiego (chodzieskiego, czarnkowsko-trzcianeckiego, pilskiego, wągrowieckiego, złotowskiego) w województwie wielkopolskim, zgłaszające z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kwalifikacji. Struktura:

– osoby pracujące: 418

– osoby bezrobotne: 208

– osoby bierne zawodowo: 208

Procedura uzyskania dofinansowania:

1) Uczestnik zapisuje się na Usługę Rozwojową w BUR przy wpsarciu doradcy,

2) Uczestnik opłaca Usługę Rozwojową z własnych środków (Usługa Rozwojowa jest finansowana w oparciu o system refundacji),

3) Wykonawca po realizacji Usługi Rozwojowej wystawi Uczestnikowi fakturę za Usługę Rozwojową,

4) Uczestnik dokonuje oceny UR za pomocą Systemu Oceny UR,

5) Uczestnik składa do Operatora dok. rozliczenia wsparcia:

– fakturę za UR,

– zaświadczenie od wykonawcy o ukończeniu UR,

– dokument potwierdzający dokonanie płatności z UR,

– dokumenty potwierdzające nabycie kwalifikacji (certyfikaty, dyplomy itp.),

– wskazuje formę zwrotu środków za realizację UR

6) poziom dofinansowania kosztów UR zależy od statusu na rynku pracy:

– osoby pracujące: 85%

– osoby bezrobotne i bierne zawodowo: 93%

Zwrotowi podlega tylko odpowiednia część kwoty netto.

7) poziom wkładu własnego

– 7% kosztów UR osoby bez pracy, – 15% osoby pracujące.

Koszt Usługi Rozwojowej:

3 850,00 zł netto (Beneficjent nie ponosi kosztów podatku VAT)

Wysokość dofinansowania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego: 3 571 681,50 zł

Projekt „Usługi rozwojowe w podregionie pilskim” oferuje szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe dla osób bezrobotnych oraz zatrudnionych z subregionu pilskiego. Szukasz dofinansowania do kursów? Zapoznaj się z tym projektem!

 

Jak wziąć udział w szkoleniach?

Operatorem usług rozwojowych na terenie subregionu pilskiego jest Fundacja Inicjowania Rozwoju Społecznego.

Instrukcja krok po kroku co zrobić, aby móc skorzystać ze wsparcia, znajduje się tutaj.

W razie jakichkolwiek problemów czy wątpliwości prosimy o kontakt.

Lista usług szkoleniowych ZDZ

 

Kurs Uprawnienia elektryczne do 1 kV

Szkolenie „od podstaw” dla osób zajmujących się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci energetycznych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną.

Szkolenie przygotowujące do egzaminu kwalifikacyjnego w zakresie eksploatacji „E” i dozoru „D” urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną

Czas trwania szkolenia: 30 godzin

Wymagania dla uczestników

  • ukończona ośmioletnia szkoła podstawowa lub gimnazjum
  • ukończone 18 lat

Cel szkolenia
Zdobycie przez słuchaczy teoretycznej wiedzy i praktycznych umiejętności wymaganych w pracy na stanowisku elektryka, w szczególności:

  • poznanie podstawowych praw fizyki stosowanych w elektrotechnice
  • budowę i obsługę urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
  • umiejętność wykonywania prac kontrolno-pomiarowych
  • umiejętność sporządzania protokołów przeprowadzonych badań
  • umiejętność udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej
  • zasady postępowania w czasie awarii, pożaru lub innych zakłóceń urządzeń podczas pracy
  • racjonalne gospodarowanie energią i paliwami

Po ukończeniu kursu następuje sprawdzenie kwalifikacji w formie egzaminu przed komisją kwalifikacyjną

Absolwenci kursu otrzymują:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu, wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19.03.2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2019 r., poz. 652)

Pozytywny wynik egzaminu jest podstawą do wydania zaświadczenia kwalifikacyjnego kategorii „E” (eksploatacja)

Świadectwo kwalifikacji

 

Kurs energetyczny dla pomiarowców – pomiary elektryczne

Szkolenie dla osób zajmujących się wykonywaniem pomiarów elektroenergetycznych, instalacji i sieci energetycznych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną.

Szkolenie przygotowujące do egzaminu kwalifikacyjnego w zakresie prac kontrolno-pomiarowych.

Absolwenci kursu otrzymują:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu, wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19.03.2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2019 r., poz. 652)

Pozytywny wynik egzaminu jest podstawą do wydania zaświadczenia kwalifikacyjnego.

Świadectwo kwalifikacji

Palacz kotłów C.O.

Celem kursu jest przygotowanie słuchaczy do obsługi kotłów wodnych i parowych zasilanych paliwem stałym płynnym i gazowym. Obsługa instalacji i sieci cieplnych wraz z urządzeniami pomocniczymi, przemysłowe urządzenia odbiorcze pary i gorącej wody.

Przygotowanie do egzaminu dla uzyskania świadectwa kwalifikacyjnego (Dz.U. 54/97).

Zobacz więcej