Centrum Kształcenia w Pile – ZDZ – Zakład Doskonalenia Zawodowego

Aktualności

ZDZ odznaczony medalem z okazji 30-lecia Samorządu Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Pile

Miło nam poinformować, że nasza instytucja została odznaczona Medalem z okazji 30–lecia Samorządu Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Pile.

Wyróżnienie, na ręce Pani Dyrektor Aliny Czerwińskiej, zostało wręczone przez Pana Marcina Michlewicza, Przewodniczącego Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych z siedzibą w Pile, którego mieliśmy zaszczyt gościć w naszej siedzibie.

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych z siedzibą w Pile zrzesza 3239 członków z pięciu powiatów północnej Wielkopolski oraz powiatu wałeckiego. Jest bardzo ważnym samorządem zawodowym, który dba o potrzeby pielęgniarek i położnych, pomaga np. w dokształcaniu i podnoszeniu kwalifikacji, jak i sprawuje nadzór nad należytym wykonywaniem tych zawodów w interesie nas wszystkich.

Od przeszło 15 lat we współpracy z Okręgową Izbą Pielęgniarek i Położnych organizujemy szkolenia specjalizacyjne, kursy kwalifikacyjne, specjalistyczne i dokształcające dla pielęgniarek i położnych. Współpraca po dzień dzisiejszy układa się bardzo dobrze, kursy realizowane są z należytą starannością, cechuje je wysoki poziom zadowolenia absolwentów po ukończeniu danej formy kształcenia.

Gratulujemy pięknego jubileuszu 30-lecia istnienia Samorządu Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Pile, jak i życzymy wielu kolejnych sukcesów.

Medal OIPiP
photo1
photo2

Baza Usług Rozwojowych

Nawet 80% dofinansowania mogą uzyskać firmy m.in. na szkolenia pracowników, kursy zawodowe, doradztwo organizowane w ramach Bazy Usług Rozwojowych (BUR).

BUR to nowy instrument wsparcia dla firm z funduszy Unii Europejskiej szczególnie dla pracodawców borykających się z brakiem specjalistów i fachowców, którzy decydują o rozwoju przedsiębiorstwa.

 

Certyfikat[1]

 

Wsparcie doradcze i organizacyjne ZDZ dla firm:

Zapraszamy do naszych szkoleń oferowanych w Bazie Usług Rozwojowych w ramach projektu pt. „Zmiany w MŚP oraz wzrost kwalifikacji/kompetencji przedsiębiorców i pracowników z subregionu pilskiego” jest realizowany od 01.03.2020 roku do 29.05.2023 roku, na terenie subregionu pilskiego województwa wielkopolskiego.

Zakład Doskonalenia Zawodowego Centrum Kształcenia w Pile oferuje bezpłatną pomoc dla przedsiębiorstw zainteresowanych uzyskaniem wsparcia w ramach Bazy Usług Rozwojowych.

Wsparcie skoncentrowane jest w szczególności na:

  • Przedsiębiorstwach z subregionu pilskiego działające w obszarach regionalnych inteligentnych specjalizacji: biosurowce i żywność dla świadomych konsumentów, wnętrza przyszłości, przemysł jutra, wyspecjalizowane procesy logistyczne, rozwój oparty na ICT, nowoczesne technologie medyczne.
  • Przedsiębiorcach, pracownikach powyżej 50 roku życia – 475 osób;
    b. o niskich kwalifikacjach (max. ISCED3) – 627 osób;
    c. zatrudnionych w Przedsiębiorstwach prowadzących działalność na terenie miast średnich (w tym tracących funkcję społeczno – gospodarczą) – 95 osób.
  • usługach rozwojowych prowadzących do zdobycia kwalifikacji, których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, zarejestrowanych w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji oraz posiadających nadany kod kwalifikacji.

Wsparcie w ramach projektu PSF jest skierowane wyłącznie do mikro, małych i średnich Przedsiębiorstw, spełniających kryteria określone dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w art. 2 załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 oraz ich pracowników.

Zakres wsparcia ze strony ZDZ obejmuje:

  • pomoc w zarejestrowaniu przedsiębiorstwa u właściwego Operatora Bazy Usług Rozwojowych (BUR),
  • analizę potrzeb przedsiębiorstwa i zaproponowanie odpowiednich usług szkoleniowych i doradczych przez specjalistę ds. kursów i szkoleń,
  • pomoc w pozyskaniu finansowania na usługi rozwojowe dla przedsiębiorstwa ze środków Unii Europejskiej,
  • doradztwo i opiekę nad przedsiębiorstwem przez cały okres realizacji usługi rozwojowej,
  • pomoc w szybkim rozliczeniu usługi rozwojowej, przygotowaniu dokumentów i uzyskaniu refundacji,
  • ograniczenie do minimum obsługi formalnej będącej po stronie przedsiębiorstwa.

Cel projektu:

Celem projektu jest wzrost kompetencji lub kwalifikacji 1900 (931 mężczyzn i 969 kobiet) przedsiębiorców i ich pracowników, z 680 MŚP z subregionu pilskiego – powiatów:

  • chodzieskiego,
  • czarnkowsko-trzcianeckiego,
  • pilskiego,
  • wągrowieckiego,
  • złotowskiego,

oddelegowanych przez pracodawców, przez wdrożenie wsparcia rozwojowego w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania.

Poziom dofinansowania zostanie zróżnicowany w oparciu o następujące założenia:

a) wielkość przedsiębiorstwa – zastosowanie standardowego
• 50% poziomu dofinansowania dla przedsiębiorstw średnich,
• 70% poziomu dofinansowania dla przedsiębiorstw małych,
• 80% poziomu dofinansowania dla mikroprzedsiębiorstw,

Podmiotowy System Finansowania, gwarantuje Przedsiębiorstwu możliwość dokonania samodzielnego wyboru usług rozwojowych w ramach oferty dostępnej w Bazie Usług Rozwojowych, odpowiadających w największym stopniu na aktualne potrzeby Przedsiębiorstwa.
Operatorem PSF na subregion pilski jest Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego SA zapewniający przedsiębiorstwom wsparcie w postaci poradnictwa w zakresie wyboru określonej usługi rozwojowej.

Otrzymana kwota przez przedsiębiorstwo na usługi rozwojowe stanowi pomoc de minimis dla MŚP.

Jak wziąć udział w szkoleniach?

Operatorem usług rozwojowych na terenie subregionu pilskiego jest Fundacja Inicjowania Rozwoju Społecznego.

Instrukcja krok po kroku co zrobić, aby móc skorzystać ze wsparcia, znajduje się tutaj.

W razie jakichkolwiek problemów czy wątpliwości prosimy o kontakt.

Lista usług szkoleniowych ZDZ

 

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Zatrudniając choćby jednego pracownika możesz skorzystać z pomocy ZDZ i uzyskać nawet 80% dofinansowania na:

  • kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  • egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,

Skorzystaj przy pomocy Zakładu Doskonalenia Zawodowego z możliwości uzyskania dofinansowania szkoleń dla pracowników, jakie daje Krajowy Fundusz Szkoleniowy KFS. Odciąży on Twój budżet szkoleniowy, umożliwiając efektywne podniesienie kwalifikacji i kompetencji pracowników, a ZDZ pomoże zaoszczędzić czas, pomagając w przygotowaniu dokumentacji.

Co to jest KFS?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) stanowi wydzieloną część Funduszu Pracy – przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.

Kto może skorzystać z dofinansowania przez KFS?

Pracodawcy, których wnioski spełniają wymagania określone w niżej wymienionych priorytetach (nie muszą być spełniane łącznie), w pierwszej kolejności realizowane będą wnioski obejmujące:

Uwaga: Nie jest pracodawcą osoba prowadząca działalność gospodarczą, która nie zatrudnia żadnego pracownika.

Na co  i w jakiej wysokości można uzyskać wsparcie finansowe?

Wysokość finansowania:

80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
100% kosztów kształcenia ustawicznego – jeśli należy do grupy mikroprzedsiębiorców czyli zatrudnia do 10 osób,  nie więcej jednak niż do wysokości 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
W jaki sposób można pozyskać środki?

Pracodawca składa do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności wniosek o zawarcie umowy na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego wraz z wymaganym uzasadnieniem celowości kształcenia i oświadczeniem o pomocy de minimis.*
Składając wniosek pracodawca wskazuje firmę szkoleniową, która będzie prowadziła szkolenia dla jego pracowników.
Starosta rozpatruje wnioski zgodnie z kolejnością ich wpływu. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta zawiera z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.

Jak Zakład Doskonalenia Zawodowego może pomóc?

W pięciu prostych krokach:

  • sprawdzimy czy we właściwym powiatowym urzędzie pracy są dostępne środki finansowe
  • zbadamy potrzeby szkoleniowe i przedstawimy propozycję kursów
  • pomożemy w przygotowaniu wniosku o KFS
  • zrealizujemy zaplanowane szkolenia w elastycznych terminach
  • pomożemy w rozliczeniu uzyskanego dofinansowania

* Finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników, udzielane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji Unii Europejskiej, stanowi pomoc de minimis. Pracodawca będący beneficjentem pomocy w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.) do wniosku dołącza zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie określonym w art. 37 tej ustawy oraz informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a powołanej wyżej ustawy, przedkładane na wymaganym formularzu. Limit pomocy de minimis stanowi równowartość 200 tys. euro w okresie trzech kolejnych lat obrotowych. Na stronie internetowej Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów www.uokik. gov.pl znajdują się m.in.: szczegółowe informacje dotyczące pomocy de minimis.

Zapraszamy do współpracy!

Suwnice, wciągniki i wciągarki ogólnego oraz specjalnego przeznaczenia

Cel szkolenia:

Kurs na suwnice w Pile umożliwia słuchaczowi nabycie wiedzy teoretycznej i praktycznej, która pozwala na przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego przeprowadzonego przez właściwą jednostkę dozoru technicznego w celu uzyskania uprawnień do obsługi suwnic odpowiedniej grupy.

Podział suwnic ze względu na ich przeznaczenie

Podstawowe uprawnienia wydawane przez Urząd Dozoru Technicznego obejmują suwnice hakowe ogólnego przeznaczenia. 

Suwnice, wciągniki i wciągarki ogólnego przeznaczenia  – do obsługi suwnic hakowych ogólnego przeznaczenia sterowanych z poziomu roboczego, w tym bezprzewodowo oraz cięgników hakowych ogólnego przeznaczenia sterowanych z poziomu roboczego, w tym bezprzewodowo. Oprócz nich istnieją jeszcze suwnice specjalnego przeznaczenia.

Suwnice, wciągniki i wciągarki ogólnego oraz specjalnego przeznaczenia jest najwyższą kategorią uprawnień- do obsługi suwnic sterowanych z kabiny oraz suwnic hakowych ogólnego przeznaczenia sterowanych z poziomu roboczego, w tym bezprzewodowo, oraz cięgników.

Przeznaczenie oraz rodzaje suwnic:
– suwnice hakowe ogólnego przeznaczenia,
– suwnice specjalne: kafarowe, kolumnowe, kuzienne, łapowe, kleszczowe, stryperowe, wsadowe, hartownicze, lejnicze, chwytnikowe, chwytakowe, trawersowe, inne.

Wymagania wstępne dla kandydatów:

Udział w kursie na suwnnice mogą podejmować osoby pełnoletnie z odpowiednim stanem zdrowia, potwierdzonym stosownym świadectwem lekarskim o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku obsługi suwnicy, legitymujące się wykształceniem minimum gimnazjalnym lub 8-letnią szkołą podstawową.

Tematyka szkolenia:

  1. Wiadomości o przepisach prawnych dozoru technicznego.
  2. Ogólne wiadomości o urządzeniach transportu bliskiego.
  3. Budowa suwnic.
  4. Obsługa suwnic.
  5. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy obsłudze suwnic.
  6. Procedura postępowania przy niebezpiecznym uszkodzeniu i niebezpiecznym wypadku przy pracy suwnicą.

Sprawdzian wiedzy i umiejętności:

  • egzamin wewnętrzny
  • egzamin zewnętrzny przed komisją kwalifikacyjną powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego

Wydawane dokumenty:

1. Zaświadczenie o ukończeniu kursu, wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6.10.2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2023 r., poz. 2175).
2. Zaświadczenie kwalifikacyjne w zakresie obsługi suwnic, wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.
Wzór zaświadczenia kwalifikacyjnego uprawniającego do obsługi urządzeń technicznych.

Kurs obsługa suwnic Piła

 

Pozytywny wynik egzaminu przed komisją UDT jest podstawą do wydania zaświadczenia kwalifikacyjnego w zakresie obsługi suwnic.

Uprawnienia-UDT-Piła

Kurs przygotowujący do egzaminu kwalifikacyjnego UDT w zakresie obsługi wózka widłowego

Informacje o kursie:

Kurs przeznaczony jest dla osób, które posiadają już ukończony wcześniej kurs z zakresu obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych ale nie posiadają zaświadczenia kwalifikacyjnego UDT.

Źródło: Rozporządzenia Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 8 października 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym.

Cel kursu:

Celem kursu jest: teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do uzyskania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze wózków jezdniowych z napędem silnikowym.
Najbliższy kurs: 3 lutego 2025 r.

Ilość godzin na kursie:

Program kursu obejmuje 10 godzin zajęć dydaktycznych, w tym:
– zajęcia teoretyczne: 9 godz.
– zajęcia praktyczne: 1 godz./1 os.

Po ukończeniu kursu następuje sprawdzenie kwalifikacji w formie egzaminu przed komisją kwalifikacyjną powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego.
Egzamin UDT zdajesz na tym samym wózku widłowym i placu manewrowym, na którym odbywałeś szkolenie.

Absolwenci kursu otrzymują:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu, wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6.10.2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2023 r., poz. 2175).

Pozytywny wynik egzaminu przed komisją UDT jest podstawą do wydania zaświadczenia kwalifikacyjnego w zakresie wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem.

Uprawnienia-UDT-Piła

 

Wzór zaświadczenia kwalifikacyjnego uprawniającego do obsługi urządzeń technicznych.

Chcesz ukończyć szkolenie? Zadzwoń lub napisz!
Telefon: 723 405 247,
E-mail: kursy@zdz.pila.pl