Slide background

Zdobądź nowy zawód!
Technolog robót wykończeniowych w budownictwie

REKONWERSJA – Szkolenia dla żołnierzy odchodzących z wojska

Żołnierze zawodowi, których służba w wojsku dobiega końca, mogą starać się o bezpłatne podnoszenie swoich kwalifikacji, które dają im możliwość odnalezienie swojego miejsca na rynku pracy. 

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 czerwca 2011 w ramach pomocy rekonwersyjnej uprawnionym mogą być pokrywane koszty:

1) przekwalifikowania zawodowego;

2) przejazdów z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia i z powrotem;

3) zakwaterowania w okresie odbywania przekwalifikowania zawodowego.

Żołnierz zawodowy korzystający z pomocy rekonwersyjnej ma możliwość udziału w:

  • doradztwo zawodowe;
  • przekwalifikowanie zawodowe;
  • pośrednictwo pracy (w tym zatrudnienia na stanowiskach związanych z obronnością kraju );
  • praktyka zawodowa.

KOSZT PRZEKWALIFIKOWANIA LUB PRZYUCZENIA DO ZAWODU POKRYWANY JEST W WYSOKOŚCI:

Dla zwolnionych z zawodowej służby wojskowej przed 25.06.2010 r. – 150% najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym wystąpił z wnioskiem o udzielenie pomocy w przekwalifikowaniu zawodowym. Dla zwolnionych z zawodowej służby wojskowej po 25.06.2010 r. i żołnierzy w służbie podstawa naliczenia zwrotu kosztów za przekwalifikowanie zawodowe jest 75% najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązujące w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym zainteresowany wystąpił z wnioskiem o udzielenie pomocy w przekwalifikowaniu zawodowym. Zwrot kosztów jest uzależniony również od wysługi w służbie i wynosi:

– po 4 latach służby wojskowej – 100%

– po 12 latach służby wojskowej – 200%

– po 15 latach służby wojskowej – 300%

 

Małżonkom, dzieciom oraz  byłym żołnierzom zawodowym zwolnionym z zawodowej służby wojskowej wskutek ustalenia przez wojskowa komisję lekarską niezdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej z przyczyn, o których mowa w ust. 1 i 2 (zgony, zaginięcia, służba poza granicami kraju) pokrywa się koszty w wysokości 300% limitu (5625 zł).

Informacja:

Zakład Doskonalenia Zawodowego Centrum Kształcenia w Pile

ul. Browarna 19

64-920 Piła

tel. 723 405 247

Kurs na ładowarki teleskopowe

Informacje o kursie:
Ładowarka ze zmiennym wysięgiem to wózek jezdniowy podnośnikowy specjalizowany.
Kurs pozwala nabyć uprawnienia UDT do obsługi sprzętu firm Dieci, Manitou, Merlo, New Holland, Case, JCB i podobnych popularnie zwanych ładowarką lub podajnikiem teleskopowym.

* wykwalifikowana kadra wykładowców i instruktorów,
* koszt kursu: 950,00 PLN,
* możliwość regulowania płatności za kurs w ratach.

Cel kursu:

Szkolenie ma za zadanie teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do uzyskania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze wózków jezdniowych z napędem silnikowym.

Ładowarki nazywane są wielozadaniowym nośnikiem osprzętu ze zmienną fazą wysięgu.

Program szkolenia:

1. Podział stosowanych wózków.
2. Budowa wózków.
3. Wiadomości z zakresu BHP
4. Czynności operatora przed, w trakcie i po zakończeniu pracy.
5. Bezpiecznie użytkowanie butli, w tym ich bezpieczna wymiana.
6. Wiadomości z zakresu ładunków.
7. Wiadomości o dozorze technicznym.
8. Zajęcia praktyczne, w tym wymiana butli gazowych.
Po ukończeniu kursu następuje sprawdzenie kwalifikacji w formie egzaminu przed komisją kwalifikacyjną powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego.

Warunki przystąpienia do kursu:
– ukończone 18 lat,
– wykształcenie, co najmniej podstawowe,
– badanie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy operatora wózka jezdnego.

Absolwenci kursu otrzymują:

„Zaświadczenie o ukończeniu kursu” (druk zgodny z załącznikiem nr 5 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 18.08.2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).

Pozytywny wynik egzaminu przed komisją UDT jest podstawą do wydania zaświadczenia kwalifikacyjnego.

Wzór zaświadczenia kwalifikacyjnego uprawniającego do obsługi urządzeń technicznych.

tel. 723 405 247

Kurs na ładowarki teleskopowe w Pile

Baza Usług Rozwojowych

Nawet 80% dofinansowania mogą uzyskać firmy m.in. na szkolenia pracowników, kursy zawodowe, doradztwo organizowane w ramach Bazy Usług Rozwojowych (BUR).

BUR to nowy instrument wsparcia dla firm z funduszy Unii Europejskiej szczególnie dla pracodawców borykających się z brakiem specjalistów i fachowców, którzy decydują o rozwoju przedsiębiorstwa.

 

Certyfikat[1]

 

Wsparcie doradcze i organizacyjne ZDZ dla firm:

Zapraszamy do naszych szkoleń oferowanych w Bazie Usług Rozwojowych w ramach projektu „Beneficjent: Fundacja Inicjowania Rozwoju Społecznego Tytuł Projektu: Usługi rozwojowe w podregionie pilskim Numer Projektu: RPWP.08.03.02-30-0015/19 Wartość dofinansowania: 3 571 681,50 zł Okres realizacji: od 2020-01-01 do 2021-12-31”

Zakład Doskonalenia Zawodowego Centrum Kształcenia w Pile oferuje bezpłatną pomoc dla przedsiębiorstw zainteresowanych uzyskaniem wsparcia w ramach Bazy Usług Rozwojowych.

Zakres wsparcia ze strony ZDZ obejmuje:

  • pomoc w zarejestrowaniu przedsiębiorstwa u właściwego Operatora Bazy Usług Rozwojowych (BUR),
  • analizę potrzeb przedsiębiorstwa i zaproponowanie odpowiednich usług szkoleniowych i doradczych przez specjalistę ds. kursów i szkoleń,
  • pomoc w pozyskaniu finansowania na usługi rozwojowe dla przedsiębiorstwa ze środków Unii Europejskiej,
  • doradztwo i opiekę nad przedsiębiorstwem przez cały okres realizacji usługi rozwojowej,
  • pomoc w szybkim rozliczeniu usługi rozwojowej, przygotowaniu dokumentów i uzyskaniu refundacji,
  • ograniczenie do minimum obsługi formalnej będącej po stronie przedsiębiorstwa.

Projekt oferuje:

Realizację Usług Rozwojowych dla 834 osób prowadzących do podnoszenia kompetencji (służące uzyskaniu kwalifikacji zawodowych) oraz uzyskiwania kwalifikacji zawodowych poprzez:

  1. Kwalifikacyjne kursy zawodowe,
  2. Kursy umiejętności zawodowych,
  3. Kursy inne niż wymienione powyżej umożliwiające uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych,
  4. Studia podyplomowe,
  5. Przeprowadzenie egzaminu (jeśli jest konieczny dla potwierdzenia zdobytych podczas szkoleń/kursów kompetencji lub kwalifikacji);

Obszar realizacji: powiaty: chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, pilski, wągrowiecki, złotowski.

Cel projektu:

Podniesienie kwalifikacji zawodowych wśród 751 z 834 (466K/368M) osób dorosłych w wieku aktywności zawodowej, w szczególności w wieku 25-64 lat (głównie osób o niskich kompetencjach i kwalifikacjach, osób w wieku 50 lat i więcej, osób z miast średnich), zamieszkujących i/lub pracujących na obszarze podregionu pilskiego w woj. wielkopolskim, zgł.z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kwalifikacji, w wyniku udziału w wsparciu rozwojowym, realizowanym z wykorzystaniem systemu popytowego w ramach Bazy Usług Rozwojowych (w ter. I.2020- XII.2021).

Grupa docelowa: 834(466K/368M) osoby dorosłe w wieku aktywności zawodowej (18 lat i więcej), w szczególności w wieku 25-64 lat, zamieszkujące i/lub pracujące na obszarze powiatów podregionu pilskiego (chodzieskiego, czarnkowsko-trzcianeckiego, pilskiego, wągrowieckiego, złotowskiego) w województwie wielkopolskim, zgłaszające z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kwalifikacji. Struktura:

– osoby pracujące: 418

– osoby bezrobotne: 208

– osoby bierne zawodowo: 208

Procedura uzyskania dofinansowania:

1) Uczestnik zapisuje się na Usługę Rozwojową w BUR przy wpsarciu doradcy,

2) Uczestnik opłaca Usługę Rozwojową z własnych środków (Usługa Rozwojowa jest finansowana w oparciu o system refundacji),

3) Wykonawca po realizacji Usługi Rozwojowej wystawi Uczestnikowi fakturę za Usługę Rozwojową,

4) Uczestnik dokonuje oceny UR za pomocą Systemu Oceny UR,

5) Uczestnik składa do Operatora dok. rozliczenia wsparcia:

– fakturę za UR,

– zaświadczenie od wykonawcy o ukończeniu UR,

– dokument potwierdzający dokonanie płatności z UR,

– dokumenty potwierdzające nabycie kwalifikacji (certyfikaty, dyplomy itp.),

– wskazuje formę zwrotu środków za realizację UR

6) poziom dofinansowania kosztów UR zależy od statusu na rynku pracy:

– osoby pracujące: 85%

– osoby bezrobotne i bierne zawodowo: 93%

Zwrotowi podlega tylko odpowiednia część kwoty netto.

7) poziom wkładu własnego

– 7% kosztów UR osoby bez pracy, – 15% osoby pracujące.

Koszt Usługi Rozwojowej:

3 850,00 zł netto (Beneficjent nie ponosi kosztów podatku VAT)

Wysokość dofinansowania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego: 3 571 681,50 zł

Projekt „Usługi rozwojowe w podregionie pilskim” oferuje szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe dla osób bezrobotnych oraz zatrudnionych z subregionu pilskiego. Szukasz dofinansowania do kursów? Zapoznaj się z tym projektem!

 

Jak wziąć udział w szkoleniach?

Operatorem usług rozwojowych na terenie subregionu pilskiego jest Fundacja Inicjowania Rozwoju Społecznego.

Instrukcja krok po kroku co zrobić, aby móc skorzystać ze wsparcia, znajduje się tutaj.

W razie jakichkolwiek problemów czy wątpliwości prosimy o kontakt.

Lista usług szkoleniowych ZDZ

 

Suwnice, wciągniki i wciągarki ogólnego oraz specjalnego przeznaczenia

Cel szkolenia:

Kurs umożliwia słuchaczowi nabycie wiedzy teoretycznej i praktycznej, która pozwala na przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego przeprowadzonego przez właściwą jednostkę dozoru technicznego w celu uzyskania uprawnień do obsługi suwnic odpowiedniej grupy.

Podział suwnic ze względu na ich przeznaczenie

Podstawowe uprawnienia wydawane przez Urząd Dozoru Technicznego obejmują suwnice hakowe ogólnego przeznaczenia

Suwnice, wciągniki i wciągarki ogólnego przeznaczenia  – do obsługi suwnic hakowych ogólnego przeznaczenia sterowanych z poziomu roboczego, w tym bezprzewodowo oraz cięgników hakowych ogólnego przeznaczenia sterowanych z poziomu roboczego, w tym bezprzewodowo. Oprócz nich istnieją jeszcze suwnice specjalnego przeznaczenia.

Suwnice, wciągniki i wciągarki ogólnego oraz specjalnego przeznaczenia jest najwyższą kategorią – do obsługi suwnic sterowanych z kabiny oraz suwnic hakowych ogólnego przeznaczenia sterowanych z poziomu roboczego, w tym bezprzewodowo, oraz cięgników.

Przeznaczenie urządzeń:

– hakowe ogólnego przeznaczenia,

– specjalne: kafarowe, kolumnowe, kuzienne, łapowe, kleszczowe, stryperowe, wsadowe, hartownicze, lejnicze, chwytnikowe, chwytakowe, trawersowe, inne.

Wymagania wstępne dla kandydatów:

Udział w zajęciach mogą podejmować osoby pełnoletnie z odpowiednim stanem zdrowia, potwierdzonym stosownym świadectwem lekarskim o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku obsługi suwnicy, legitymujące się wykształceniem minimum gimnazjalnym lub 8-letnią szkołą podstawową.

Tematyka szkolenia:

  1. Wiadomości o przepisach prawnych dozoru technicznego.
  2. Ogólne wiadomości o urządzeniach transportu bliskiego.
  3. Budowa suwnic.
  4. Obsługa suwnic.
  5. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy obsłudze suwnic.
  6. Procedura postępowania przy niebezpiecznym uszkodzeniu i niebezpiecznym wypadku przy pracy suwnicą.

Sprawdzian wiedzy i umiejętności:

  • egzamin wewnętrzny
  • egzamin zewnętrzny przed komisją kwalifikacyjną powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego

Wydawane dokumenty:

  1. Zaświadczenie o ukończeniu kursu, wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19.03.2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2019 r., poz. 652).
  2. Zaświadczenie kwalifikacyjne wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.
Kurs obsługa suwnic Piła

 

Kurs Obsługa podestów ruchomych

Cel kursu

Teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do egzaminu w zakresie obsługi podestów ruchomych.
Podesty ruchome przejezdne wolnobieżne (tzw. podnośniki nożycowe, zwyżki), samojezdne montowane na pojeździe (montowane na pojeździe – podnośniki koszowe) oraz przewoźne (podczepiane pod samochód).

Osoby obsługujące podesty ruchome samojezdne, zainstalowane na podwoziach dostosowanych do poruszania się po drogach publicznych, powinny posiadać prawo jazdy odpowiedniej kategorii.

Podesty ruchome wiszące, masztowe i stacjonarne.

Zakres:

1. Wiadomości o dozorze.

2. Budowa części elektrycznej,

3. Mechanicznej i pneumatycznej lub hydraulicznej,

4. Aparaty i urządzenia bezpieczeństwa,

5. Podstawowe informacje o podestach ruchomych,

6. Ich obsługa i konserwacja,

7. Zasilanie,

8. Napęd i sterowanie,

9. BHP,

10. Zajęcia praktyczne

Sposób zakończenia kursu

Po ukończeniu kursu słuchacze przystępują do egzaminu kwalifikacyjnego przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego w zakresie obsługi podestów ruchomych.

Wydawane dokumenty:

– zaświadczenie o ukończeniu zgodnie z wzorem MEN

– zaświadczenie kwalifikacyjne UDT.

ZAPISZ się już dziś!!!

tel. 723 405 247

 

Kurs przygotowujący do egzaminu kwalifikacyjnego UDT w zakresie obsługi wózka jezdniowego podnośnikowego

Informacje o kursie:

Kurs przeznaczony jest dla osób, które posiadają już ukończony wcześniej kurs z zakresu obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych ale nie posiadają zaświadczenia kwalifikacyjnego UDT.
Imienne zezwolenia, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. poz. 650 oraz z 2003 r. poz. 603):

1) wystawione do dnia 31 grudnia 2004 r. zachowują ważność nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2023 r.;
2) wystawione do dnia 31 grudnia 2014 r. zachowują ważność nie dłużej niż do 31 grudnia 2026 r.;
3) wystawione od dnia 1 stycznia 2015 r. zachowują ważność nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2027 r.

Źródło: Rozporządzenia Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 8 października 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym.

Zobacz więcej